En bref
Lorsque Jennyfer, 39 ans, franchit pour la première fois les portes de l’Afpa d’Istres, elle ne cherche pas seulement une solution professionnelle : elle cherche à se reconstruire.
Après avoir mis sa carrière entre parenthèses pour accompagner sa fille malade, cette mère de trois enfants ne savait plus par où recommencer. « PANORAMA, ce n’est pas juste un dispositif : c’est une bouffée d’air, une manière de se relever. »
Aujourd’hui, Jennyfer a retrouvé un équilibre et un emploi : elle est assistante responsable de formation en contrat de professionnalisation à l’Afpa.
« PANORAMA m’a redonné envie d’avancer. »
Elle n’est pas la seule. À l’Afpa d’Istres, les parcours racontent la même chose : des personnes qu’on ne voyait plus, qui reprennent confiance, renouent avec les autres, et retrouvent un chemin vers l’emploi.
Se reconnecter à l’emploi
Déployé par la DREETS PACA dans le cadre de l’AMI O2R, PANORAMA est un dispositif destiné aux personnes très éloignées de l’emploi : jeunes, seniors, familles monoparentales, personnes en situation de handicap, habitants des quartiers prioritaires… Tous ont un point commun : être non-inscrits à France Travail, ou ne plus avoir été en contact depuis plus de cinq mois.
À Istres, le projet est mené en partenariat avec Réussir Provence, Art-Dit-Cap — en charge du repérage — ainsi que plusieurs acteurs du « Village des Solutions Afpa» , comme Les Ateliers d’LN et Parents en herbe. L’ambition est simple et essentielle : retisser du lien, restaurer la confiance, remettre chaque personne en mouvement.
Concrètement, PANORAMA propose : des ateliers collectifs pour reprendre un rythme, s’exprimer, recréer du lien, un accompagnement individuel, attentif et progressif et un travail de fond pour construire un projet professionnel personnalisé.
Au fil des semaines, les bénéficiaires retrouvent une dynamique, identifient leurs forces, et élaborent une trajectoire vers l’emploi, la formation ou les dispositifs de droit commun. À travers PANORAMA, l’Afpa d’Istres et ses partenaires affirment une conviction : personne n’est trop loin pour revenir vers l’emploi, à condition d’être accueilli avec bienveillance et d’avancer à son rythme.