Parce que l'intégration d'un alternant dans vos équipes est un investissement sur la durée, nous avons mis en place un processus de sécurisation des parcours à toutes les étapes clés : sélection du candidat, phase d'intégration, un point à 6 mois et à la fin du contrat. Comme votre alternant, vous bénéficierez d'un référent unique tout au long de votre besoin alternance.
J'ai un projet de recrutement en alternance
#1 Nous trouvons votre candidat idéal
Décrivez-nous votre candidat idéal et nous le trouverons pour vous. Une équipé dédiée au recrutement vous présentera des candidats correspondant à vos besoins.
Découvrez notre offre de service recrutement sur-mesure.
#2 Nous vous aidons à financer vos recrutements
Aides à l’embauche, déductions fiscales de la taxe d’apprentissage, exonération des cotisations… nous gérons pour vous toutes les étapes du financement et l’ensemble des démarches administratives de vos contrats en alternance.
Simulez vos aides financières et la rémunération de votre alternant
#3 Construisez le programme de formation de votre alternant
Des programmes de formation spécialement conçus pour répondre à vos enjeux sectoriels, vos problématiques métiers et contraintes de saisonnalité. Pour chacune des formations proposées en alternance nous pouvons construire des parcours sur mesure et intégrer des compétences complémentaires, des modalités d’apprentissage en e-learning ou encore moduler les périodes d’apprentissage dans votre entreprise.
Découvrez nos top formations en alternance
#4 Commencez quand vous voulez
Profitez d'une planification à la carte. Notre calendrier de formation est flexible : il s'adapte à la saisonnalité de votre activité.
#5 Professionnalisez vos tuteurs
Formez vos collaborateurs à la fonction de tuteur pour réussir l'intégration de vos alternants et les accompagner tout au long de son contrat.
Découvrez le programme de notre formation être un tuteur efficace