Votre problématique
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Favoriser le déploiement des plans d’actions de territoire et / ou de secteurs sur les champs emploi-formation-compétences,
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fédérer les acteurs et favoriser l’émergence de projets et les piloter,
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mettre en œuvre un nouveau dispositif local ou national et professionnaliser l’ensemble des acteurs publics et ou privés,
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valoriser et mutualiser les actions territoriales et ou sectorielles et déployer des solutions innovantes.
Nos solutions
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Mettre en œuvre une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences territoriale,
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concevoir de nouveaux dispositifs et les piloter,
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professionnaliser et accompagner les acteurs du projet de territoire,
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mobiliser des méthodes et outils innovants.
Entre mer et terre, accompagner les projets professionnels des marins-pêcheurs du Languedoc-Roussillon
Suite à la mise en oeuvre de plusieurs plans de lutte contre la surpêche depuis 2009, l’État et le comité régional des pêches maritimes (CRPM) ont souhaité mettre en place un dispositif d’accompagnement des marins-pêcheurs concernés sur les sites de Sète, Port-la-Nouvelle et le Grau-du-Roi.
La Direccte en a confié la mise en oeuvre à l’Afpa sur les trois sites. Avec deux axes de travail :
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Etablir un diagnostic territorial permettant d’identifier les opportunités de reconversion avec un possible transfert des compétences mer/terre,
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accompagner individuellement les marins-pêcheurs dans leur projet professionnel.
L’ensemble des acteurs du territoire ( les services des gens de mer, le CRPM, la Région…) s’est mobilisé. Nos consultants ont pu s’approprier les particularités de ce milieu où l’appel de la mer reste fort.
Le souhait des marins-pêcheurs était surtout de se reconvertir sur les petits métiers de la mer c’est-à-dire la pêche de proximité. Les périodes de pêche se réduisant, des solutions sur terre pour pallier à la saisonnalité des emplois.