Afpa Palays - Une immersion professionnelle au cœur des métiers des services à la personne
Le jeudi 02 avril a eu lieu une recontre professionnelle à l'Afpa de Toulouse-Palays dédiée aux métiers des services à la personne.
Une immersion professionnelle au cœur des métiers des services à la personne
Un temps fort pour les conseillers France Travail
Dans le cadre de leur mission d’accompagnement des publics et des entreprises, 22 conseillers de France Travail Toulouse Métropole, intervenant sur les communes du secteur des services à la personne (SAP), ont participé à cette action d’immersion.
Les services à la personne regroupent 26 activités exercées à domicile. Ils ont pour objectif de faciliter la vie quotidienne des familles et d’accompagner les publics en situation de fragilité, tels que les jeunes enfants, les personnes âgées ou encore les personnes en situation de handicap.
Une découverte concrète des formations et des métiers
Organisée au centre AFPA de Toulouse Palays, cette rencontre a permis aux conseillers d’échanger directement avec des stagiaires en formation « Assistant(e) de vie aux familles », ainsi qu’avec l’équipe pédagogique.
Ils ont également pu :
- visiter le plateau technique,
- découvrir les contenus de formation,
- mieux comprendre les modalités pédagogiques proposées par l’Afpa.
Mieux accompagner vers l’emploi
Cette immersion a offert aux participants une vision concrète des réalités du terrain et des parcours de formation. Elle contribue ainsi à renforcer leur connaissance des métiers du secteur des services à la personne.
Grâce à cette expérience, les conseillers sont désormais mieux outillés pour accompagner les demandeurs d’emploi vers ces opportunités professionnelles porteuses.
Une formation accessible en alternance
Les participants ont également été informés de la possibilité d’orienter les demandeurs d’emploi vers la formation « Assistant(e) de vie aux familles » (ADVF) en alternance, proposée par l’Afpa de Toulouse Palays.
Cette formation est accessible tout au long de l’année, avec quatre sessions d’entrée annuelles, offrant ainsi de nombreuses opportunités d’accès à l’emploi dans un secteur en forte demande.