En bref
La phase de vœux sur Parcoursup marque chaque année une étape clé pour les lycéens. Mais à côté des parcours académiques classiques, d’autres chemins existent pour construire son avenir après le bac. En Provence, avec l’Afpa, de plus en plus de jeunes font le choix de formations en alternance, tournées vers l’emploi et l’acquisition de compétences concrètes.
C’est le moment idéal pour sécuriser sa rentrée. De nombreux jeunes cherchent une voie qui garantit un emploi rapide sans passer par une orientation par défaut. Avec l’Afpa, l'objectif de l’alternance est d'apprendre un métier sur le terrain tout en étant rémunéré, que ce soit en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Ces parcours en alternance accessibles, pour certains même sans le bac, sont de différents niveaux et permettent d’obtenir des Titres professionnels délivrés par le Ministère du Travail et inscrits au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Ce sont des certifications reconnues par l’État et les entreprises, qui valident des compétences directement opérationnelles. Rencontre à l’Afpa avec ces jeunes dynamiques.
Comme Youcef Krikeb, ancien éducateur sportif, qui a choisi la maintenance industrielle pour « être dans l'action ». Il jongle aujourd'hui entre hydraulique et systèmes automatisés. Pour lui, la clé réside dans la transmission : « Nos formateurs sont des anciens du métier, ils connaissent la réalité du terrain. »
L'informatique comme tremplin pour Ugo
De son côté, Ugo Cattelan a concilié passion pour le numérique et indépendance financière via un parcours pour devenir technicien supérieur systèmes et réseaux. « Cela permet de subvenir à ses besoins tout en préparant un diplôme solide », confie-t-il. Désormais certifié, il est déjà en quête d'une nouvelle alternance pour poursuivre sa spécialisation.
Un CDI avant même l'examen pour Milène
En reconversion après avoir travaillé dans l'hôtellerie, le parcours de Milène Sirven, illustre la force du dispositif. Sa formation de gestionnaire de paie en agence d'intérim a tellement convaincu qu'elle vient de signes son CDI avant même la fin de son cursus. « On acquiert une vraie maturité juridique et RH », souligne-t-elle.
Au-delà de ces rencontres, l’offre de formation s’étend à Istres du niveau 3 au niveau 6, couvrant les secteurs de l’industrie, du tertiaire et de l’informatique. Elle s’élargit au BTP, hôtellerie-restauration et d’autres secteurs dans le reste de la région. Cette diversité permet à chaque candidat de trouver une solution adaptée, que ce soit en apprentissage ou en formation continue. Dans les deux cas, l'objectif reste le même : transformer une appétence technique en un emploi durable.
Pour découvrir les filières et les modalités d'inscription, contactez l’Afpa : recrutement.istres@afpa.fr