Votre problématique
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Maintenir et développer l’emploi sur les territoires et assurer la compétitivité des entreprises,
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anticiper l’impact des évolutions économiques sur les ressources humaines et réduire les écarts entre compétences attendues et existantes sur les territoires,
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sécuriser les parcours professionnels et favoriser les mobilités en renforçant le dialogue social.
Nos solutions
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Etablir un diagnostic territorial et des préconisations de plans d’actions,
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animer un réseau d’acteurs pour mutualiser les connaissances sectorielles et territoriales,
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conduire des études par secteurs, filières, grands projets, publics spécifiques…,
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établir des cartographies de l’emploi et des compétences territoriales et sectorielles,
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établir un diagnostic d’employabilité afin de rechercher des solutions de reclassement,
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évaluer des dispositifs mis en œuvre dans le cadre des politiques publiques.