Les missions
- Gérer les activités administratives et organisationnelles de l’équipe de direction
- Gérer les ressources et le matériel du service
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer un support administratif en autonomie
- Participer à la communication interne
- Organiser et suivre des projets et dossiers de l’équipe de direction
- Préparer et suivre les plannings de projets
- Participer à l’organisation d’événements
Le profil recherché
- Intérêt pour l’administratif et l’organisation
- Rigueur et sens du détail
- Bon relationnel et aisance en communication
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.
· Contrat de professionnalisation : 16-60 ans
· Contrat d'apprentissage : 16-29 ans
Des dérogations existes pour certaines catégories de publics Nous consulter.
Descriptif de l'offre
Cette formation en alternance prépare au métier d’assistant de direction. Elle débute par une phase d’intégration, puis permet de réaliser des missions pratiques en entreprise.
Elle est organisée en deux modules :
- Le premier consiste à assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction (gestion administrative, organisation des réunions et des déplacements, optimisation des processus).
- Le deuxième porte sur l’organisation et le suivi de projets et de dossiers spécifiques (planification, suivi, communication, organisation d’événements et bilan des actions).
Elle permet d’obtenir un titre professionnel de niveau BTS/DUT (Niveau 5)
La formation associée
La formation :
Assistant de direction - Contrat en alternance
Région :
Centre de formation :