En bref
Passer de vendeur à directeur régional ?
C’est le parcours inspirant de Stéphane Carcel, preuve que tout est possible chez YESSS Électrique. « Notre objectif est simple : former les directeurs d’agence de demain. Nous, on forme avec l’intention de pouvoir garder les jeunes et de pouvoir les embaucher derrière », explique-t-il. Avant d’ajouter : « J’ai moi-même commencé au comptoir, et aujourd’hui je dirige toute une région. Ce que je veux, c’est transmettre la même chance aux nouveaux. »
YESSS Électrique s’associe à l’Afpa et à l’OPCO AKTO pour recruter et former en alternance entre 12 et 15 conseillers de vente. Une opportunité unique d’intégrer une entreprise reconnue, de bénéficier d’un accompagnement pédagogique solide et de construire une carrière évolutive dans un secteur dynamique. Les recrutements concernent de nombreuses agences réparties sur la région : St-Mitre-les-Remparts, Vitrolles, Arles, Aix-en-Provence, Aubagne, Marseille La Capelette, Marseille Nord, Pertuis, Marseille La Valentine, Rousset, Avignon, Orange, Montélimar, L’Isle-sur-la-Sorgue, Gap, Carpentras, Manosque, Digne-les-Bains, Pierrelatte, Sisteron, Apt et Saulce-sur-Rhône.
Encadrés par Gilles Muller, formateur “Commerce” à l’Afpa, les alternants suivront une formation professionnalisante de 568 heures, avec hébergement et restauration possibles durant les 4 semaines de formation technique à l’Afpa d’Avignon-le-Pontet. Les 12 autres semaines (Vente) se dérouleront dans les locaux de YESSS ELECTRIQUE à Aix-en-Provence, mêlant cours théoriques à l’Afpa et pratique en agence. « Cette formation certifiante permet de travailler à la fois la relation client et la gestion des stocks. Grâce aux immersions en agence et aux interventions techniques sur l’électricité, le photovoltaïque ou encore la domotique, les stagiaires deviennent rapidement autonomes et prêts à intégrer le terrain », souligne Gilles Muller.
Pour Eddy Osman, aujourd’hui directeur de l’agence d’Aix-en-Provence et ancien alternant, l’évolution est bien réelle : « J’ai vu des apprentis sans aucune expérience devenir commerciaux itinérants ou responsables d’agence. Antoine, par exemple, a commencé chez nous en stage, a poursuivi avec un BTS en alternance, et aujourd’hui, c’est l’un des meilleurs commerciaux de France. Ici, ce qui compte, ce n’est pas d’avoir un bon CV, mais d’avoir l’envie de travailler et d’apprendre. »
Ce qui fait également la force de l'entreprise selon lui, c’est son ambiance unique : « YESSS Électrique, c’est une vraie famille. Il y a de la bonne humeur, de l’entraide, et tout le monde se soutient. Si vous êtes motivé et que vous aimez le contact humain, vous aurez toutes les cartes en main pour réussir. »
Didier Paya, responsable d’affaires à l’Afpa, résume l’opportunité : « Avec ce partenariat, nous recrutons, nous formons et nous accompagnons les candidats vers un métier durable, avec de réelles perspectives de carrière. » Il ajoute, “À l’issue de la première année, les alternants pourront poursuivre avec un Bac+2 « Négociateur technico-commercial » pour viser des postes à responsabilités”. Une chance unique de bâtir une carrière solide, dans une entreprise où l’on peut évoluer rapidement.
Pour candidater, il suffit d’envoyer votre CV à communication.paca@afpa.fr