Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences, est-ce pour moi ?
Je prends contact avec un conseiller
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une prestation d'accompagnement personnalisée qui vous permet de faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et votre motivation afin de vous aider à définir un projet professionnel.
En bref, il vous permet de mieux cerner vos aspirations, vos aptitudes et de prendre conscience de vos compétences.
Le bilan de compétences, 24 heures pour changer de vie !
A partir de ce qui vous caractérise, pendant le bilan de compétences vous identifiez les pistes et/ou les opportunités possibles. Vous vérifiez leur pertinence et vous construisez votre stratégie pour votre nouvelle vie professionnelle.
D'une durée de 24h, répartie sur 8 à 12 semaines, il se construit en 3 étapes :
-
La phase préliminaire pour cerner votre besoin, co-construire un parcours d’accompagnement et en définir les modalités
-
La phase d’investigation pour confronter vos pistes d’évolution de carrière sur le terrain et ajuster votre trajectoire professionnelle en conséquence
-
La phase de conclusion pour faire le point sur ce qu’il y a à retenir de la phase d’investigation et mettre en place un plan d’actions pour atteindre votre projet professionnel.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Vous souhaitez changer de métier, vous « reconvertir » comme on dit souvent, reconstruire une situation professionnelle pour faire face à un nouveau contexte, optimiser votre recherche d'emploi, trouver votre voie professionnelle, faire le point sur votre carrière, lui redonner du sens, évoluer dans votre entreprise, préparer votre fin de carrière ou valider un projet professionnel plus en lien avec vos valeurs... Le bilan de compétences est fait pour vous !
Aujourd’hui, nous avons de plus en plus souvent plusieurs vies professionnelles au cours de notre vie. Passer du nord au sud n’a rien de farfelu. Il ne faut pas hésiter à franchir le pas : le bilan de compétences est le point de départ d'une nouvelle étape dans votre vie professionnelle.
Le bilan de compétences, un moyen de tracer votre nouvelle voie !
Que vous exerciez votre métier depuis peu ou depuis toujours, vous construisez votre nouveau trajet à partir :
-
De vos compétences actuelles,
-
Les compétences à développer grâce à une formation,
-
L’identification d’employeurs potentiels souhaités et de l’intérêt qu’ils peuvent avoir pour vous et dans votre parcours,
-
Des relations que vous aurez pu tisser pendant votre bilan.
A l’issue de votre bilan de compétences, vous avez tous les moyens de prendre la route de votre nouvelle vie professionnelle.
Je prends contact avec un conseiller
Le bilan de compétences, est-ce pour moi ?
C’est pour vous, qui souhaitez rebattre les cartes de votre vie professionnelle, quels que soient :
-
Votre statut dans l’emploi : Que vous soyez salariés du privé, salarié du public ou demandeurs d’emploi
-
Votre temps de carrière professionnelle : Que vous ayez 1 an ou 20 ans d’expérience professionnelle
-
Votre niveau d’étude : quel que soit votre niveau de formation initial
-
Votre secteur d’activité exercé ou de prédilection.
Comment l'Afpa vous accompagne dans la réalisation de votre bilan de compétences ?
Le choix du professionnel ou l’organisme avec lequel vous allez vouloir réaliser votre bilan de compétences est très important.
A l’Afpa, nous sommes convaincus que chaque individu est unique et mérite un accompagnement personnalisé. C'est pourquoi nous nous engageons à vous offrir un soutien sur mesure pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Nos conseillers sont là pour vous aider à définir vos objectifs professionnels. Nous vous proposons une approche globale et personnalisée qui prend en compte toutes les dimensions de votre vie (personnelles, professionnelles, extra-professionnelles) pour vous accompagner au mieux dans la construction de votre projet. Notre démarche individualisée vous permet de déceler et de développer les compétences clés recherchées sur le marché de l'emploi et de maximiser vos chances de réussite professionnelle.
Quel que soit votre rythme de vie, nous nous adaptons à vos besoins en vous proposant de réaliser votre bilan :
-
Exclusivement dans nos centres,
-
Intégralement à distance,
-
Ou par un mix des deux à votre convenance.
Bénéficiez de l’environnement Afpa
Nous mettons à votre disposition notre réseau professionnel (employeurs et anciens stagiaires), notre expertise métier et celle de nos formateurs qui sont tous des professionnels, ainsi que des ateliers pédagogiques qui reproduisent l’environnement de l’entreprise pour renforcer vos investigations.
Où que vous soyez, quelles que soient vos aspirations, notre objectif est de faciliter votre intégration dans un nouvel emploi grâce à nos nombreuses relations avec les professionnels du secteur qui vous intéressent.
Prenez contact avec nous dès maintenant pour commencer votre bilan de compétences avec l’Afpa.
Un entretien préalable de 30 min, totalement gratuit, vous est proposé pour valider votre choix !
Je prends contact avec un conseiller ou j'appelle le 
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements concernant le bilan de compétences avant de vous décider ?
Le détail de notre offre accompagnement au bilan de compétences
Nos engagements déontologiques
A l'Afpa, nous accueillons tous les publics et notamment les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à le signaler à nos conseillers qui vous mettront en contact avec le référent handicap Afpa proche de chez vous. Il se chargera de prévoir les aménagements nécessaires pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
En savoir plus sur nos engagements handicap
Les questions les plus posées
Où faire un bilan de compétences ?
Dans la plupart de nos centres. Si le centre près de chez vous ne le propose pas vous pourrez tout de même faire un bilan de compétences avec nos conseillers à distance.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
L'Afpa vous propose un accompagnement de 24 heures étalé sur une période de 8 à 12 semaines.
Quel est le coût d'un bilan de compétences ?
2 100 euros
Comment faire financer mon bilan de compétences ?
En mobilisant votre CPF ou par le plan de développement des compétences de votre entreprise.
Qui sont les accompagnants du bilan de compétence à l'Afpa ?
Les intervenants du bilan de compétences sont titulaires de certifications et/ou qualifications professionnelles de niveau 5 à 7, en fonction d'une expérience professionnelle significative et adéquate.
Ils ont une bonne connaissance des métiers, du marché de l’emploi et des dispositifs de développement des compétences des actifs et des certifications professionnelles. Ils maîtrisent des méthodes de tests psychotechniques et d’évaluation des connaissances.