Actualité de la paie

Module 1 : La recherche documentaire (1 heure)
30 min synchrone -30 min asynchrone
Objectif : Acquérir une méthode de recherche de l'information sociale ou en paie sur un site de
référence.
- Disposer d'une ressource en ligne d'actualité de la paie (quotidien, hebdomadaire) ;
- Rechercher sur les sites de référence publics ou assimilés, les informations (URSSAF, service public,
etc.) ;
- Se référer au Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) ;
- Utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour la recherche documentaire et disposer d'une synthèse.

Module 2 : Les variables et paramètres de paie (2 heures)
1 h 30 synchrone -30 min asynchrone
Objectif : Intégrer en paie les évolutions relatives aux variables et paramètres, (cotisations, plafonds,
modalités de calculs).
- Evolution des cotisations salariales et patronales ;
- Evolution des avantages en nature ;
- Evolution de la saisie sur salaire ;
- Evolution des conditions de présentation des cotisations sur le bulletin de paie.

Module 3 : Les exonérations et réductions de cotisations (1 heure)
1 h 00 synchrone
Objectif : Intégrer en paie, les nouvelles modalités de calculs des exonérations, réductions et en
évaluer les conséquences.
- Evolution du plafond du calcul de réduction de la cotisation Allocations familiales ;
- Evolution du plafond du calcul de réduction de la cotisation Assurance maladie ;
- Evolution du calcul de la Reduction générale des cotisations patronales (RGCP).

Module 4 : l'impact de la Prime de partage de la valeur (PPV) sur les calculs (1 heure)
1 h 00 synchrone
Objectif : Savoir identifier, évaluer l'intégration de la PPV sur les calculs de des réductions et
exonérations.
- Intégration de la Prime de participation de la valeur dans le calcul de la RGCP.

Module 5 : La règle sur les congés suite à maladie (1 heure)
30 min synchrone -30 min asynchrone
Objectif : Intégrer en paie les impacts des calculs des congés en tenant compte des absences pour
maladie.
- Evolution du calcul des Indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) ;
- Impact des absences pour maladie sur le calcul du droit à congés principal et "5è semaine" ;
- Intégration du droit à report des congés.

Module 6 : Le calcul des cotisations des apprentis (1 heure)
30 mn synchrone -30 min asynchrone
Objectif : Intégrer l'évolutions des cotisations des apprentis.
- Evolution des cotisations des apprentis avec la notion de seuil (79 à 50 %) ;
- Intégration des rémunérations des apprentis à la Contribution sociale généralisée (CSG) et
assimilées.

NB : Ce programme peut évoluer en fonction de mesures structurelles ou conjoncturelles décidées
par les pouvoir publics.