La formation se compose de 4 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation.

Bloc 1. Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire : conduire un projet de développement touristique – gérer une équipe de salariés et de bénévoles sur un territoire - suivre et présenter des dossiers de développement touristique – gérer les démarches administratives du projet.

Bloc 2. Accompagner le développement marketing d’un territoire : réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché touristique - accompagner des opérateurs dans la création, l’organisation et la commercialisation multicanale d'offres touristiques - faire la promotion d'un territoire et de ses offres touristiques - mettre en oeuvre la communication touristique en anglais.

Bloc 3. Assurer la faisabilité financière d’une action touristique : évaluer la faisabilité et le développement économique d'une structure ou d'une action touristique - Accompagner les acteurs du territoire au montage d’un dossier financier et à la recherche de financements.

Bloc 4. Contribuer au développement de la démarche qualité de l’accueil touristique : accompagner le développement de la qualité et de la réputation du territoire et de ses prestataires touristiques - accompagner les opérateurs du tourisme pour l’obtention et la mise en œuvre d’un label ou d’un classement - mettre en oeuvre des process qualité en anglais.

Périodes en entreprise

Période de certification

CERTIFICATION

L'obtention de l'ensemble des blocs de compétences (4 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 6 (équivalent Bac + 2) de Responsable de développement touristique territorial.

Bloc de compétences/CCP - Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire
Bloc de compétences/CCP - Accompagner le développement marketing d’un territoire

Bloc de compétences/CCP - Assurer la faisabilité financière d’une action touristique
Blocs de compétences/CCP - Contribuer au développement de la démarche qualité de l’accueil touristique

Des qualifications partielles peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs blocs de compétences.

A partir de l'obtention d'un bloc de compétences, vous pouvez vous présenter aux autres blocs de compétences pour obtenir le titre professionnel dans la limite de durée de validité du titre.